更新于 11月7日

PU主管

9000-12000元·13薪
  • 南通如東縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、協(xié)助主任在本車間貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

2、協(xié)助主任支持與配合公司各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí),對(duì)公司出臺(tái)的各項(xiàng)制度與規(guī)定等在本車間做好動(dòng)員與解釋。

3、按照生產(chǎn)計(jì)劃做好生產(chǎn)線模具比例調(diào)整、硫化準(zhǔn)備、保質(zhì)、保量完成出貨任務(wù)。

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)單安排每日生產(chǎn),把每單的具體要求清楚、明了地布置給班組長(zhǎng)。

5、及時(shí)反饋半成品在生產(chǎn)中的同步情況和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,給上游工序提出意見和建議。

6、及時(shí)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,把公司損失降到做小。

7、分析打樣單,盡可能快的完成打樣。

8、了解分析客戶投訴問題,做到不斷改進(jìn),最終達(dá)到客戶滿意。

9、做好本車間水、電、氣安全消防工作的監(jiān)控管理,做到在不生產(chǎn)的情況下及時(shí)關(guān)閉水、電、氣供源,減少不必要的浪費(fèi),不斷降低生產(chǎn)成本,同時(shí)確保安全文明生產(chǎn)。

10、教育、引導(dǎo)各崗位員工正確、規(guī)范操作,成立以主任牽頭、班組長(zhǎng)為骨干的安全生產(chǎn)小組,定期對(duì)規(guī)范操作、消防環(huán)境、消防器材進(jìn)行檢查,做到無人為事故發(fā)生。

11、帶領(lǐng)車間員工嚴(yán)格按照公司“6S”管理要求做好工作。

12、管理車間員工隊(duì)伍,融洽員工關(guān)系,及時(shí)保持與員工思想溝通與交流,公平公正地對(duì)待每一位員工,降低優(yōu)秀員工的流失率。

13、配合公司做好績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)與考核方案的實(shí)施。

14、做好與其他部門、車間的工作溝通與配合。

15、做好每月的盤點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

16.協(xié)助主任按時(shí)完成本車間員工每月的工資分配與結(jié)算。

17、對(duì)照崗位說明書監(jiān)督所轄人員工作內(nèi)容的完成情況,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 18、了解公司質(zhì)量環(huán)境方針,配合執(zhí)行公司環(huán)境管理要求,遵守相關(guān)法律法規(guī)。

19、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事宜。


任職要求:

1、大專以上文化程度。

2、身體健康、年齡55歲以下。

3、相關(guān)工作3年以上。

工作地點(diǎn)

匯鴻(南通)安全用品有限公司(淮河路)

職位發(fā)布者

夏先生/高級(jí)招聘專員

立即溝通
匯鴻安全
我公司成立于2006年4月18日,共有標(biāo)準(zhǔn)廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊(cè)資本308萬(wàn)美元。地處如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨(dú)厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國(guó)膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:540人左右。公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點(diǎn)珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動(dòng)化的生產(chǎn)模式,先進(jìn)的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才,利用最先進(jìn)的技術(shù)和配方,使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達(dá)到了頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公司本著“以人為本,關(guān)注安全”的宗旨,堅(jiān)信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品均通過CE測(cè)試,并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在歐美、日本、韓國(guó)等市場(chǎng)十分暢銷。公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,匯鴻成功在望,未來機(jī)會(huì)無窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實(shí)踐理想,擘畫您我的未來。企業(yè)使命:通過我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價(jià)值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。建設(shè)目標(biāo):以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化;以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。經(jīng)營(yíng)理念:信念信用信服信賴立業(yè)精神:誠(chéng)實(shí)苦干,創(chuàng)新求進(jìn)質(zhì)量方針:質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求效益,誠(chéng)信求發(fā)展,滿意為顧客!企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質(zhì)量,文明守信,服務(wù)社會(huì)。企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。公司福利:一、全方位的員工照顧:(1)食宿提供,工作餐補(bǔ)貼(2)健全的保險(xiǎn)制度(3)每年定期組織員工健康體檢二、豐富多元的福利設(shè)計(jì)及員工活動(dòng):(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補(bǔ)助、喪葬慰問金等津貼(3)旅游活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)及部門聯(lián)誼(4)定期舉辦動(dòng)態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動(dòng),抒解工作壓力增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情交流
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