任職要求:
1、了解物業(yè)的基本流程和規(guī)范?,有一定的市場經(jīng)驗;
2、需要具備較強的溝通能力及交際技巧,能夠清晰、有效地與客戶溝通,理解并滿足客戶需求?;
3、能夠識別市場機會;同時要有較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)?;
4、有良好的團隊精神,善于與團隊成員協(xié)作,共同完成銷售目標?,有物業(yè)公司的資源的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)與維護,負責(zé)開發(fā)潛在客戶,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、實地拜訪等方式,尋找潛在的物業(yè)合作機會;
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提高客戶滿意度和忠誠度;
3、收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),為公司制定銷售策略提供依據(jù);
4、項目推廣與銷售,負責(zé)公司物業(yè)項目的推廣與銷售,包括住宅小區(qū)、商業(yè)寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等物業(yè)項目的招商與入駐服務(wù);
5、制定銷售計劃,完成個人及團隊的銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長,協(xié)助策劃和執(zhí)行物業(yè)項目的營銷活動,提升項目的市場知名度和影響力;
6、合同簽訂與跟進? 與客戶進行商務(wù)洽談,根據(jù)客戶需求制定個性化的物業(yè)解決方案,促成合同簽訂,跟進合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目順利交付和客戶滿意度;
7、處理客戶投訴和售后問題,及時反饋客戶需求,提升客戶體驗;
8、團隊協(xié)作與支持?,與市場、運營、客服等部門密切合作,確保銷售工作的順利開展;
9、參與銷售團隊的培訓(xùn)與分享,不斷提升自身專業(yè)能力和團隊整體銷售水平;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。