崗位職責(zé):
課題組實驗員:
1.參加各類新產(chǎn)品和新技術(shù)引進的小試、中試實驗;
2.負責(zé)有機車間的技術(shù)服務(wù);
3.負責(zé)引進的新產(chǎn)品、新技術(shù)消化吸收;
4.確保新產(chǎn)品新技術(shù)的順利實施,達到引進的技術(shù)指標;
5.在引進新技術(shù)的消化吸收基礎(chǔ)上,對新工藝和新技術(shù)進行改進;
6.負責(zé)課題相關(guān)實驗儀器、設(shè)備和裝置的維護保養(yǎng)工作;
7.嚴格執(zhí)行本部門的儀器管理制度。
綜合課題組實驗員:
1.負責(zé)浙江舜躍貿(mào)易商品和研發(fā)中心各項檢測分析任務(wù);
2.負責(zé)樣品管理和無機產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù);
3.負責(zé)課題相關(guān)實驗儀器、設(shè)備和裝置的維護保養(yǎng)工作;
4.嚴格執(zhí)行本部門的儀器管理制度。
任職資格:
1.化工類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3.具有較強的統(tǒng)計分析能力,熟練運用相關(guān)統(tǒng)計、分析工具進行分析與評估;
4.具有較強的寫作能力,邏輯思維能力,獨立學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析處理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作精神;
5.理論基礎(chǔ)扎實,具有較強的動態(tài)學(xué)習(xí)能力,能夠通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升專業(yè)素質(zhì)。
薪資福利:
1、薪資構(gòu)成:薪資面議,薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+績效,每年14薪;
2、社保福利:五險一金(實繳),商業(yè)“意外傷害保險”;
3、住房福利:提供免費人才公寓住宿;
4、假期福利:周末雙休,國家法定節(jié)假日,帶薪年假/探親假以及病假、婚假、產(chǎn)假/護理假等假期;
5、通訊交通:工作日提供新安江城區(qū)到公司班車;
6、其他福利:工作餐、高溫費、生日賀儀、傳統(tǒng)佳節(jié)賀儀、職工子女助學(xué)計劃、職工健康體檢等;
7、符合相關(guān)條件的應(yīng)屆畢業(yè)生同時享受杭州市人才引進政策。