崗位職責(zé):
1、?制程問題處理?:處理現(xiàn)場批退、異常問題,跟進(jìn)問題的處理進(jìn)度并進(jìn)行閉環(huán)處理?。
2、?制程質(zhì)量提升?:分析處理現(xiàn)場生產(chǎn)數(shù)據(jù),確認(rèn)關(guān)鍵控制點,制定質(zhì)量目標(biāo)并推動其達(dá)成?。
3、?新品質(zhì)量控制?:評審、跟進(jìn)、驗證導(dǎo)入的新產(chǎn)品,保證新品質(zhì)量?。
4、?管理體系協(xié)助?:協(xié)助完成管理體系的搭建與運行。
5、?跨部門協(xié)作?:與工程、運營、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊緊密合作,確保產(chǎn)品設(shè)計、制造和交付過程中保持高質(zhì)量?。
6、?數(shù)據(jù)驅(qū)動決策?:利用生產(chǎn)和現(xiàn)場反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,提升生產(chǎn)效率并減少返修率。
7、?供應(yīng)商和工廠審計?:對制造合作伙伴的工廠進(jìn)行質(zhì)量審計,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)性要求。
8、?問題預(yù)防和改進(jìn)?:將以前項目的經(jīng)驗教訓(xùn)應(yīng)用于當(dāng)前項目,提高質(zhì)量管理流程,并主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性的持續(xù)改進(jìn)。
9、?質(zhì)量體系實施?:在合作伙伴工廠實施公司的質(zhì)量管理體系,并跟蹤改進(jìn)措施的執(zhí)行情況?。
任職要求:
1、教育背景?:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
2、技能要求?:具備邏輯思維能力、創(chuàng)新思維能力,熟悉Word、Excel等基本辦公軟件。
3、工作經(jīng)驗?:有相關(guān)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造或供應(yīng)商管理經(jīng)驗,硬件技術(shù)支持類相關(guān)工作經(jīng)驗或其他高科技產(chǎn)品領(lǐng)域的經(jīng)驗會被優(yōu)先考慮?。
4、技能要求?:數(shù)據(jù)分析能力(如使用統(tǒng)計工具SPC, DOE, FMEA等),跨部門協(xié)作和溝通能力,問題解決能力,以及中英文溝通能力。