1.完成公司下達(dá)的年度銷售業(yè)績(jī);

2.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作;

3.完成對(duì)所在區(qū)域行業(yè)信息收集、匯總、分析;
4.完成對(duì)所在區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶日常維護(hù);
5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)工作，落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)值和銷售回款目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)拜訪所在區(qū)域的重點(diǎn)客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
7.領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部成員共同制訂公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃；
8.招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)部人員，做好團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)及為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才；
9.及時(shí)總結(jié)公司營(yíng)銷、服務(wù)中存在的問題，并提出改進(jìn)意見；
10.開展本部門的日常管理、考核等工作，對(duì)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理；

11.負(fù)責(zé)烏昌、南疆、北疆區(qū)域業(yè)務(wù)拓展；

任職要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力，能夠把控銷售環(huán)節(jié)并完成銷售；

3.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者，熟悉招投標(biāo)流程優(yōu)先；

4.良好的語言交流和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識(shí);

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、出差補(bǔ)貼。