崗位職責(zé):
1. 結(jié)合數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)理解,可獨(dú)立完成專題/專項(xiàng)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供量化、清晰、可衡量的分析觀點(diǎn)與建議;
2. 熟悉公司業(yè)務(wù)管理邏輯,可獨(dú)立建立分析框架和模型,負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的日常跟蹤與監(jiān)測(cè),輸出公司的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供指標(biāo)解讀、異動(dòng)預(yù)警、歸因分析并提出對(duì)應(yīng)改善建議;
3. 熟悉取數(shù)和數(shù)據(jù)分析方法,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)動(dòng)作、模型策略的設(shè)計(jì)與評(píng)估,設(shè)計(jì)科學(xué)分析框架,產(chǎn)出清晰、嚴(yán)謹(jǐn)、有深度的評(píng)估報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用體系的設(shè)計(jì)和建設(shè),為數(shù)據(jù)的使用方提供數(shù)據(jù)能力服務(wù)。
5.部門主管級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
任職資格
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)分析3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),To B公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟練掌握SQL和office辦公軟件,熟悉可視化軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法
3、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能,能夠通過(guò)對(duì)杜伊業(yè)務(wù)的理解解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
4、具有良好的自驅(qū)能力和主動(dòng)性,以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,善于通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法貢獻(xiàn)業(yè)務(wù)增量;
5、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)跨部門組織協(xié)同問(wèn)題解決。