崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)全面主持物業(yè)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作計(jì)劃的分解、下達(dá)、布置;
4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及完成目標(biāo)管理責(zé)任書中的各項(xiàng)工作指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)公司高效的組織架構(gòu)、管理體系;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司合作、市場(chǎng)開發(fā)與物業(yè)投資管理等工作,
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各種對(duì)外關(guān)系、參與行業(yè)重要活動(dòng),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
崗位任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
人品好,原則性強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
原則要求:無失信記錄、無勞動(dòng)仲裁記錄、無犯罪記錄。
薪酬待遇:基本工資+加班工資+崗位職務(wù)津貼+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+職稱補(bǔ)助。(具體根據(jù)管理能力,專業(yè)水平,崗位職務(wù)的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等綜合性評(píng)價(jià)確定待遇)
職位福利:包住、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金。(具體薪酬面議)
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