一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:協(xié)助制定集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定集團(tuán)年度綜管條線(xiàn)工作計(jì)劃,監(jiān)督各產(chǎn)業(yè)、部門(mén)制定和實(shí)施年度工作計(jì)劃,確保與集團(tuán)戰(zhàn)略保持一致。
2、運(yùn)營(yíng)管理輔助:輔助集團(tuán)執(zhí)行副總裁集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)管理的監(jiān)督和指導(dǎo),確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的高效、有序進(jìn)行。定期組織對(duì)各產(chǎn)業(yè)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,推動(dòng)管理水平和業(yè)務(wù)能力的提升。
3、制度建設(shè)與完善:組織制定綜合管理中心各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,優(yōu)化綜合管理規(guī)章制度、管理流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
4、人力行政管理:指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)人力行政管理工作,制定并實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,確保集團(tuán)擁有高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍;統(tǒng)籌管理集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)所有后勤保障工作。
5、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化的傳播和落地,提升員工的歸屬感和凝聚力。
6、外部關(guān)系管理:輔助與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)絡(luò),建立良好的外部關(guān)系。參與集團(tuán)重大公關(guān)活動(dòng)和危機(jī)管理,維護(hù)集團(tuán)形象和聲譽(yù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的文筆功底,同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事行政各個(gè)職能模塊,精通人力資源管理、行政辦公管理;
4、具有良好的組織能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件(Word,Excel,PPT等);
6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
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