薪資待遇:
1)底薪:6000+高提成,綜合月入過萬,只要你敢于挑戰(zhàn)高薪,公司給你足夠的發(fā)展空間,同時公司擁有公平的晉升機制。
2)提供五險一金; 每月10日之前入職,當月繳納五險一金。
3)雙休、法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假:
4)朝九晚五,年底獎金、分紅。
主要職責:
1. 制定并執(zhí)行公司的外貿策略,以增加國際銷售額和市場份額。
2. 管理和培訓外貿團隊,確保團隊達到或超過銷售目標。
3. 開發(fā)和維護與全球客戶的長期合作關系。
4. 分析國際市場趨勢,以便調整銷售策略。
5. 優(yōu)化外貿流程,提高效率并降低成本。
6. 與其他部門密切合作,以確保國際業(yè)務的順利運營。
職位要求:
1. 國際貿易或相關專業(yè)本科以上學歷。
2. 至少5年以上外貿工作經驗,有團隊管理經驗優(yōu)先。
3. 熟練掌握外貿流程和相關法律法規(guī)。
4. 出色的英語聽說讀寫能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。
5. 具備出色的領導和組織能力,能夠激勵團隊并達成目標。
6. 對國際市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調整策略。
7. 良好的人際溝通和談判技巧。
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