1 帶領(lǐng)組員完成月度、季度、年度工作指標(biāo),每周收集并分析組員的工作報(bào)告,并針對(duì)性給出建議和補(bǔ)充?
2 對(duì)組內(nèi)的客戶信息進(jìn)行整理、分析、分類,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求,做好與客戶的售前、售中、售后服務(wù)
3 組織組員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí),總結(jié)工作過(guò)程中的要點(diǎn)并形成工作模板
4 制定每月開(kāi)發(fā)新客戶的指標(biāo)并跟蹤開(kāi)發(fā)客戶質(zhì)量和該指標(biāo)完成情況
5 帶領(lǐng)組員挖掘老客戶潛在需求,提高成交額
6 定期組織組員進(jìn)行業(yè)務(wù)分析會(huì)議,產(chǎn)品分享會(huì)議(會(huì)議要有明確的目標(biāo),目標(biāo)有計(jì)劃,計(jì)劃有執(zhí)行,執(zhí)行有檢查,檢查有結(jié)果,結(jié)果有反饋)
7 每月、季度進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,量化的工作基本數(shù)據(jù)分析并根據(jù)數(shù)據(jù)做出工作調(diào)整
任職要求:
1 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單的洽談、簽約、訂單審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等流程
2 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢,有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力和問(wèn)題分析能力
3 具有目標(biāo)分解、人員分配,實(shí)時(shí)掌握組員工作的能力
4 較強(qiáng)的思維邏輯和創(chuàng)新能力,善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、組員不足之處并提出解決方案及時(shí)匯報(bào)
5 具備奉獻(xiàn)精神,善于發(fā)現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)和公司的工作并提出計(jì)劃及執(zhí)行
公司福利:早八晚五,每年2月、8月雙休,其他月份單休,每年多次晉升機(jī)會(huì)、法定假、節(jié)假日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、通勤車、交通補(bǔ)助、午餐、不定期團(tuán)建等。
公司地點(diǎn):沈陽(yáng)沈北太平洋工業(yè)園67-32
沈陽(yáng)分公司:沈陽(yáng)市青年大街地鐵口C口電業(yè)園B座