【工作職責】
1、組織項目/版本質量策劃，明確質量要求、關鍵活動、運作機制，梳理規(guī)范和指導書，制定質量計劃；
2、支撐質量計劃執(zhí)行，及時評估項目問題風險、識別優(yōu)秀實踐，針對問題和風險組織根因分析推動閉環(huán)和改進，針對優(yōu)秀實踐總結分享并固化，促進質量目標達成；
3、組織項目里程碑評審，對版本成熟度、交付件質量和風險給出判斷，例行質量評估給出對策建議，定期發(fā)布質量報告；
4、開展質量文化建設提升全員質量意識和質量改進氛圍，支撐數(shù)字化運營及質量文化建設，落實各級管理者工作要求和職責，建立E2E質量管理體系。

【技能要求】
1、具有強烈的責任心，面對質量問題堅持原則。
2、對質量工作充滿熱情，有較強的溝通和團隊合作能力，能有效識別組織流程和研發(fā)工程能力中的短板，并運用質量工程方法分析根因和制定改進措施，促進組織改進。
3、了解IPD開發(fā)流程優(yōu)先，對研發(fā)端到端過程、各階段活動、以及質量要求有所了解；
4、有軟件、硬件及質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先