崗位職責：

1. 市場調(diào)研與推廣：研究教育市場的需求、競爭對手情況以及目標學生群體的特點，制定招生策略。

2. 招生咨詢與解答：為學生和家長提供詳細的課程介紹，解答他們的疑問。

3. 招生流程管理：接待前來報名的學生和家長，協(xié)助他們完成報名。

4. 客戶關(guān)系維護：報名后繼續(xù)跟進學生的學習情況，提供必要的支持和服務(wù)。

5. 數(shù)據(jù)分析與報告：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生效果，找出問題并提出改進建議。

6. 團隊協(xié)作與培訓：與教學部緊密合作，確保招生工作的順利進行。

7. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行開放日、講座、展覽等活動，吸引潛在學生。

8. 招生政策執(zhí)行：向?qū)W生和家長宣傳相關(guān)的招生政策，幫助他們了解政策變化。

9. 招生目標達成：根據(jù)機構(gòu)的年度招生目標，分解到季度、月度，并制定具體的執(zhí)行計劃。

任職資格：

1. 溝通與說服能力：能清晰的傳達課程價值，精準回答家長、學生的問題，快速建立信任。

2. 具備成單閉環(huán)能力：從挖掘潛在客戶、跟進轉(zhuǎn)化到促成續(xù)費。熟練使用銷售工具（如CRM系統(tǒng)、社群運營、直播推廣等）。

3. 教育行業(yè)認知：熟悉目標人群痛點（如K12家長焦慮升學政策）。

4. 抗壓與韌性：適應(yīng)招生旺季高強度工作（如寒暑假、高考季）。

5. 服務(wù)意識與長期思維：不局限于一次性銷售，注重維護學員關(guān)系，推動轉(zhuǎn)介紹和復(fù)購。