崗位職責(zé):
1、行政管理
負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔、辦公室設(shè)備維護(hù)、商務(wù)接待及會務(wù)安排、各類辦公文檔打印、合同擬訂、印章管理、資料文件歸檔檢索、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它關(guān)聯(lián)工作;
2、人力資源
各招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布、簡歷跟蹤、面試通知、入職或離職手續(xù)辦理、勞動(勞務(wù))合同擬訂,精細(xì)化考勤、工作全過程考評、職工福利與企業(yè)文化實(shí)施督辦。
3、招標(biāo)工作:
搜集招標(biāo)信息并參與投標(biāo)評估、投標(biāo)報名及前期準(zhǔn)備工作;
負(fù)責(zé)公司標(biāo)書制作審定,電子標(biāo)書上傳或紙質(zhì)標(biāo)書打印裝訂;
負(fù)責(zé)標(biāo)后資料保存、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)支付、中標(biāo)合同擬定打印。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國家電網(wǎng)以及大型企事業(yè)單位辦公室綜合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有良好的溝通能力與管理水平;
4.良好的表達(dá)能力和縝密的思維方式,有熱情奔放的心態(tài),具備上進(jìn)、責(zé)任、忠誠的優(yōu)良品質(zhì);
5.抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
職位福利:合伙人培養(yǎng)機(jī)遇、年底雙薪+特別貢獻(xiàn)獎、綜合補(bǔ)貼、五險、節(jié)日福利、法休雙休