崗位職責(zé):
1、對分公司體驗(yàn)中心處理的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)隊(duì)伍申請參觀接待的受理及審批;
3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)課室的管理和課程規(guī)劃;
4、銷售管理;
5、負(fù)責(zé)對咨詢和投訴的處理、分析和反饋;
6、突發(fā)事件的處理;
7、負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn),有專門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、有美容護(hù)膚知識儲備者優(yōu)先;
3、熟悉國家有關(guān)法規(guī)及直銷行業(yè)運(yùn)作方式;
4、目標(biāo)意識強(qiáng),能在較大壓力下積極有效開展工作,達(dá)成目標(biāo);
5、親和力強(qiáng),具有良好服務(wù)意識與服務(wù)能力;
6、具有良好的溝通、表達(dá)能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
7、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及一定的培訓(xùn)能力。人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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