一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織制定和修訂本部門相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督落實(shí);
2.對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,并組織公司各部門、各下屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定與績(jī)效考核;
3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃的要求和工作布置,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的推進(jìn)與實(shí)施工作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)、方案審議,并參與投融資決策工作。
二、任職資格
1.年齡45周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.8年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備證券、基金、小額貸款、融資擔(dān)保、并購等金融行業(yè)方面知識(shí),并了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí);
3.具備行業(yè)所需的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的基金、證券、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、銀行等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA、ACCA、資產(chǎn)評(píng)估師、法律職業(yè)資格證等證書者優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。