一、中科能環(huán)簡(jiǎn)介：

成都中科能源環(huán)保有限公司（簡(jiǎn)稱“中科能環(huán)”）以沼氣凈化提純技術(shù)和材料研發(fā)為核心的“生物天然氣整體解決方案提供商”為發(fā)展定位的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

中科能環(huán)開發(fā)了制備生物天然氣的脫硫、脫碳技術(shù)，在沼氣凈化及提純利用技術(shù)等方面獲得多項(xiàng)專利，形成了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生物天然氣資源化、高值化利用系列成套工藝，在垃圾填埋氣、餐廚廢棄物厭氧沼氣、養(yǎng)殖廢棄物厭氧沼氣、農(nóng)業(yè)廢棄物厭氧沼氣、制酒廢水厭氧沼氣制備生物天然氣等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。

中科能環(huán)開發(fā)了PNCR煙氣干法催化脫硝技術(shù)，適用于生活垃圾、危廢、醫(yī)廢、污泥、農(nóng)林生物質(zhì)等焚燒煙氣脫硝領(lǐng)域，具有脫硝效率高，精度可控等優(yōu)勢(shì)，可助力煙氣處理實(shí)現(xiàn)NOx超低排放。

二、工作地點(diǎn)：成都

三、崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求以及公司內(nèi)部資源狀況，協(xié)助中科能環(huán)總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，為項(xiàng)目執(zhí)行、產(chǎn)品交付制定年度及階段性的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。

2.全面統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行、交付流程，建立并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，涵蓋項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行到收尾的全過(guò)程，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、包裝到交付客戶的各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)資源，確保流程順暢、高效。

3.協(xié)助進(jìn)行大客戶營(yíng)銷，負(fù)責(zé)建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求、期望與痛點(diǎn)，及時(shí)反饋客戶意見給公司內(nèi)部相關(guān)部門，并推動(dòng)解決方案的制定與實(shí)施；妥善處理客戶投訴與糾紛，采取有效措施提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度；助力公司業(yè)務(wù)拓展與品牌形象提升。

4.組織編制項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目交付的成本預(yù)算，合理估算各項(xiàng)成本費(fèi)用，確保預(yù)算精準(zhǔn)、合理，負(fù)責(zé)交付過(guò)程中的成本監(jiān)控與控制，確保交付項(xiàng)目與產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益最大化。

5.負(fù)責(zé)組建和管理項(xiàng)目執(zhí)行及產(chǎn)品交付團(tuán)隊(duì)，依據(jù)項(xiàng)目需求與業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行合理的人員配置與分工，關(guān)注員工的職業(yè)，參與制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。

6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

四、任職條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。

2.認(rèn)同公司文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)資格。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可酌情放寬。

2.45周歲以下，具備8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品交付、項(xiàng)目執(zhí)行管理等能力，中共黨員優(yōu)先。

3.系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法和法規(guī)政策，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和溝通與協(xié)調(diào)能力，工作思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，能夠承受較大工作壓力。