職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)使用以及邀約、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司文化打造相關(guān)的行政工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接校企合作相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間:8:50---5:30 大小周休息