1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常各項(xiàng)工作的推進(jìn);
2.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及安排類工作;
3.起草擬定公司的各項(xiàng)公文;
4.負(fù)責(zé)公司各類文件的梳理、匯總及管理;
5.負(fù)責(zé)收集、匯總分析各部門上報(bào)的數(shù)據(jù)材料;
6.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好相應(yīng)的活動(dòng)日程;
7.掌握并負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排與協(xié)調(diào);
8.負(fù)責(zé)本部門與其他各部門工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.思維敏捷,事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致周全;有良好的大局觀和邏輯性;
3.具備優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,及各種辦公軟件的應(yīng)用能力;
4.思想覺悟高,遵紀(jì)守法,具有高度的工作責(zé)任感和實(shí)事求是的作風(fēng),具有吃苦耐勞精神。
三、福利待遇:
1.薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平,并按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放!
2.朝九晚六+法定節(jié)假日+帶薪年假;
3.提供免費(fèi)教職工宿舍!
4.五險(xiǎn)一金;入職發(fā)放新人安置費(fèi)提供生活保障;
5.四季有踏青、高溫、添衣和溫暖補(bǔ)助;日常有餐補(bǔ)、房補(bǔ)、車補(bǔ)和油補(bǔ)等幾十項(xiàng)優(yōu)厚福利;
6.公司提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)助力你的成長(zhǎng)(如邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家大師定期指導(dǎo)學(xué)習(xí))。
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