一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生日常出勤情況的跟進;
2.新班開班信息統(tǒng)計和確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)全程跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進度、思想動態(tài)進行追蹤及了解;
4.負(fù)責(zé)教師教學(xué)過程的常規(guī)檢查和管理;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理教學(xué)過程中的各種突發(fā)事件。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備管理經(jīng)驗,有成熟的管理思維與管理技巧;
3.具有優(yōu)秀的教育理念和思維模式,具備較強的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4.具備較強的團隊管理能力和職業(yè)操守,熱愛音樂,有極強的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5.認(rèn)同公司文化和管理理念,能夠有效貫徹執(zhí)行公司的辦學(xué)方案及相關(guān)制度。
三、福利待遇:
1.朝九晚六+法定節(jié)假日+帶薪年假;
2.五險一金;入職發(fā)放新人安置費提供生活保障;
3.四季有踏青、高溫、添衣和溫暖補助;日常有餐補、房補、車補和油補等幾十項優(yōu)厚福利;
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