HWP項(xiàng)目主管
招募條件:
年齡:28-45周歲;
學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)
崗位職責(zé):
1、為進(jìn)入長壽時(shí)代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案;
2、依托集團(tuán)【醫(yī)、養(yǎng)、康、寧】 戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù);
3、借助泰康【保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管】三大核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式,開發(fā)高凈值客戶;
4、籌建個(gè)人銷售團(tuán)隊(duì)并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、有多年團(tuán)隊(duì)管理及保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及以上職級,近年2年跳槽不超過2家;
2、同業(yè)任職期間個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率≥85%。
3、個(gè)人征信良好。
1、團(tuán)隊(duì)長個(gè)人銷售享受18個(gè)月每月最高16萬(共計(jì)288萬)英才津貼,同時(shí)兼得團(tuán)隊(duì)銷售的44-66萬的聘才津貼
2、基本法各項(xiàng)利益(傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+管理津貼+年度獎(jiǎng)勵(lì)+新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)等)
3、可以對接專項(xiàng)精英人才支持政策。
4、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案等
5、優(yōu)秀者可晉升為合伙人或者企業(yè)家,享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅
6、HWP是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人,雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。