崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),對(duì)制造運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé);
2、組織生產(chǎn)、考核等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、審定年度生產(chǎn)、采購(gòu)等綜合計(jì)劃,提出各階段工作目標(biāo)及工作重大措施方案;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)及組織生產(chǎn)實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、管理與考核等工作;
5、根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),合理有序安排和控制生產(chǎn)節(jié)拍式生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);
7、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;以及改善措施方案;
8、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行6S體系標(biāo)準(zhǔn);做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)員工完成生產(chǎn)任務(wù);
9、計(jì)劃、組織和落實(shí)生產(chǎn)管理人員及一線員工、質(zhì)檢、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)崗位的現(xiàn)場(chǎng)工作知道和培訓(xùn)工作,提高員工業(yè)務(wù)工作水平和工作能力,并定期檢查、考核、評(píng)比;
10、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本消耗。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、管理等及相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握企業(yè)管理知識(shí),具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo).組織能力,熟悉公共關(guān)系學(xué),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃與執(zhí)行能力.數(shù)據(jù)收集及分析能力;
4、性格穩(wěn)重,作風(fēng)正派,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)文化的高度認(rèn)同。