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更新于 1月7日
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舉報

行政人事主管

5000-7000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理企業(yè)文化薪酬福利中級人力資源管理師助理人力資源管理師
一、崗位職責(zé)：
人事方面：
　 1、協(xié)助部門經(jīng)理不斷完善人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。
　　2、協(xié)助部門經(jīng)理編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
　　3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。
　　4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。
　　5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。
　　6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理制度。
　　7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。
　　8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
　9、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
　　行政方面：
　　1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
　　2、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作。
　　3、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。
　　4、其它部門經(jīng)理臨時交辦的工作。
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、勞動與社會保障專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 有招聘經(jīng)驗、熟練運用office等辦公軟件，對人力資源、社保、財務(wù)類知識有基本了解；
3. 性格開朗，溝通表達能力良好，能充分理解應(yīng)聘人員的訴求，進行合理的引導(dǎo)建議；
4. 工作仔細(xì)認(rèn)真，執(zhí)行力、責(zé)任心強。
5. 有駕照，能適應(yīng)短期出差者優(yōu)先考慮

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、通訊補助、周末雙休、出差補貼

工作地點

丈八一路綠地藍(lán)海大廈1507室

職位發(fā)布者

粘蓓/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo陜西秦電配售電有限責(zé)任公司
陜西秦電配售電有限公司成立于2016年8月，位于陜西省西安市高新區(qū)錦業(yè)路綠地藍(lán)海大廈15層，注冊資本金2.1億元人民幣。2017年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入XX萬元，利潤XX萬元。公司立志于成為中國領(lǐng)先的智慧能源服務(wù)商?，F(xiàn)有綜合部、財務(wù)部、配電部、售電部、能源部等部門，員工XX余名。業(yè)務(wù)范圍主要有售電代理，送變電工程的設(shè)計、施工，配電網(wǎng)建設(shè)、運營及維護，電力工程勘察、設(shè)計、施工，電力設(shè)備承裝、承修、承試；合同能源管理，電力新能源技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，新能源設(shè)備銷售，電線電纜、電力設(shè)備的銷售，電力通訊工程的設(shè)計、施工，電力信息系統(tǒng)開發(fā)、銷售及安裝。目前，公司已經(jīng)擁有國家電網(wǎng)、中國華能、中國國電、陜西有色、延長石油等一批能源業(yè)務(wù)相關(guān)的上下游戰(zhàn)略合作伙伴和資源。擁有一批穩(wěn)定的電力大客戶，年售電量20余億千瓦時以上。擁有配電經(jīng)營區(qū)域XX平方公里，電力資產(chǎn)XX億元，電力客戶XX萬戶，年售電量XX億千瓦時，以及供熱、供水、供氣等綜合能源服務(wù)。擁有專業(yè)的個性化客戶服務(wù)體系和能力。最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)、最好的信譽，陜西秦電配售電有限責(zé)任公司已在業(yè)界取得很好的成績，也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。
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