1. 住宅項目運營管理
- 全面負責住宅項目的日常運營,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃,確保物業(yè)管理服務(wù)符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。
- 統(tǒng)籌項目資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升業(yè)主滿意度,定期開展客戶需求調(diào)研及滿意度分析。
- 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備維護、綠化保潔、安保等基礎(chǔ)服務(wù),確保服務(wù)品質(zhì)達標,推動物業(yè)資產(chǎn)保值增值。
2. 物業(yè)收費與財務(wù)管理
- 主導物業(yè)費收繳工作,制定收費策略,優(yōu)化收費流程,確保收繳率≥95%(根據(jù)項目情況調(diào)整),減少歷史欠費。
- 編制項目年度預(yù)算,嚴格控制成本支出,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出降本增效方案。
- 審核項目收支臺賬,確保財務(wù)合規(guī)性,規(guī)避經(jīng)營風險。
3. 團隊管理與協(xié)作
- 組建高效團隊,明確崗位分工,定期培訓考核,提升員工服務(wù)意識與專業(yè)技能。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對接開發(fā)商、業(yè)委會及政府部門,妥善處理重大投訴及突發(fā)事件。
4. 品質(zhì)提升與創(chuàng)新
- 定期巡查項目現(xiàn)場,識別服務(wù)短板,推動整改并建立長效管理機制。
- 引入智能化管理工具(如收費系統(tǒng)、報修平臺),優(yōu)化業(yè)主服務(wù)體驗。
- 策劃社區(qū)文化活動,增強業(yè)主粘性,提升品牌口碑。
5. 風險與合規(guī)管理
- 確保項目運營符合國家物業(yè)法規(guī)及行業(yè)標準,及時更新管理制度。
- 制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練,有效應(yīng)對火災(zāi)、防汛等突發(fā)事件。
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招聘要求
核心要求:
1. 住宅項目管理經(jīng)驗:3年以上住宅物業(yè)項目經(jīng)理經(jīng)驗,有大型社區(qū)或高端樓盤管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 收費管理能力:具備優(yōu)秀的物業(yè)費收繳實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功提升收繳率或解決歷史欠費的案例。
3. 品質(zhì)管控能力:熟悉ISO質(zhì)量管理體系,擅長通過標準化流程提升服務(wù)品質(zhì)。
4. 綜合素質(zhì):
- 精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理條例》);
- 具備財務(wù)分析、成本控制及預(yù)算編制能力;
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理業(yè)主投訴及突發(fā)事件;
- 熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)及辦公軟件。
工作地點:邯鄲保利項目
加分項:
- 持有物業(yè)管理師、項目經(jīng)理資格證書;
- 有業(yè)委會對接經(jīng)驗或社區(qū)共建成功案例;
- 具備創(chuàng)新意識,曾推動智慧物業(yè)(如線上繳費、智能門禁)落地。
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薪資與晉升(可選)
- 提供行業(yè)競爭力薪資+績效獎金(與收繳率、滿意度等指標掛鉤);
- 晉升通道:區(qū)域經(jīng)理/品質(zhì)總監(jiān)/分公司管理崗。