1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨椖康钠焚|(zhì)建設(shè)、費用催繳工作的職能對接與項目落實。
2、抓項目自檢自查和品質(zhì)整改真落地。
3、每月驗證抽查執(zhí)行情況和整改完成率。
4、每月對項目進(jìn)行考試和排名并納入考核。
5、幫助項目管理層閱讀理解公司要求,減輕一線人員抵觸情緒,幫助工作有效落地。
6、品質(zhì)穩(wěn)定性考核方案,明確規(guī)定方案下發(fā)全面落地。
7、完成公司職能物業(yè)管理部交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和服務(wù)意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧;
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備較強的工作執(zhí)行能力。