任職要求:
1. 本科以上學歷,機械設(shè)計、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)(MBA優(yōu)先);
2. 10年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(其中3年以上團隊管理經(jīng)驗),有柴油發(fā)動機廠資源;
3. 具備較高的抗壓能力、商務(wù)談判能力和決策能力;
4. 具備較好的溝通能力、團隊激勵和較強的目標導(dǎo)向思維;
崗位職責:
一、制定并推進銷售戰(zhàn)略,實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略并分解實施;
2、負責公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;
3、負責制定公司新客戶的開發(fā)拓展規(guī)劃及渠道規(guī)劃,建立客戶信息檔案并進行管理;
4、參與市場調(diào)研,策劃參加國內(nèi)外展會等,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解。
二、組織建立部門內(nèi)部各項管理規(guī)章制度,完善工作流程
三、負責本部門的內(nèi)部管理及部門間協(xié)調(diào)
1、管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和售后服務(wù)隊伍
2、全面實施銷售預(yù)算,監(jiān)督、控制銷售費用的使用
3、建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作