1、協(xié)助制定和完善公司管理制度;
2、協(xié)助督促管理制度的有效執(zhí)行,協(xié)助評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和
有效性;
3、協(xié)助組織和安排管理層會(huì)議,提供會(huì)議記錄和整理;
4、通報(bào)會(huì)議結(jié)論,并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況;
5、負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施,公司網(wǎng)站建立,維護(hù),推廣工作;
6、來訪客戶接待工作;
7、協(xié)助組織公司內(nèi)部員工活動(dòng);
8、建立員工和管理層的溝通渠道,吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理;
9、印章管理;
10、辦公用品采購(gòu)、管理;
11、政府項(xiàng)目申報(bào);
12、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和申請(qǐng);
13、負(fù)責(zé)管理公司檔案管理。確保檔案的真實(shí)性和安全性,據(jù)實(shí)用檔,切實(shí)
履行保密義務(wù)。公司編號(hào)管理。確保檔案的安全、保密工作。
14、完成公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1、 大專以上學(xué)歷,2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有較強(qiáng)的判斷決策與執(zhí)行能力,良好的人際能力。
3、會(huì)PS,有申報(bào)政府項(xiàng)目經(jīng)理、有公文寫作能力優(yōu)先考慮。