該崗位為國有企業(yè)公司級安全管理崗位。

一、任職要求
1、本科以上學歷，安全工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上大型央國企施工單位工作經(jīng)驗，10年以上專職安全工作經(jīng)驗，熟悉機電安裝和土建施工項目，有電子潔凈廠房安全管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備3年以上公司級安全管理部門負責人工作經(jīng)驗，邏輯清晰，思維敏捷，有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力和管理素養(yǎng)；
4、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力；
5、持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先錄用。

二、崗位職責
1、組織制定、落實公司安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃與目標，建立健全公司安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、應(yīng)急體系及職業(yè)健康責任管理體系；
2、組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，制定隱患排查標準，督促落實安全防范、隱患治理措施，制定部門年度、季度和月度安全檢查計劃并落實；

3、監(jiān)督指導分公司、事業(yè)部和項目部的安全生產(chǎn)工作，確保公司在建項目安全運行；

4、定期召開安全系統(tǒng)例會、安全專項培訓會等，對安全管理進行總結(jié)及安排部署，推進安全信息化建設(shè)；

5、制定并落實公司安全生產(chǎn)培訓教育計劃，組織開展安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓工作；

6、組織開展應(yīng)急預案制定、培訓、演練和評估；

7、組織安全事故的調(diào)查和處理工作，并及時進行安全事故分析；

8、公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、總體特征：個人收入與個人貢獻相關(guān)聯(lián)，提供有競爭力的薪酬；

2、收入組成：基本工資+崗效工資+執(zhí)業(yè)資格補貼+學歷補貼+住房補貼+出差補貼+績效獎金；

（取得本科以上學歷未滿8年，可以享受住房補貼）

3、社保公積金：嚴格執(zhí)行國家社保公積金政策，為員工購買“六險一金”；

（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大病統(tǒng)籌保險、住房公積金）

4、其它：公司為每一位員工購買一份意外傷害保險。

四、招聘錄用流程

1、網(wǎng)上進行簡歷投遞；

2、錄用步驟：第一輪面試、第二輪面試、第三輪面試、體檢、簽訂勞動合同。

五、其他

1、應(yīng)聘人員通過錄用后，與公司簽訂正式勞動合同；

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格，解除勞動合同。