在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院及下轄醫(yī)院、門診的經(jīng)營管理工作。
崗位職責(zé):
1、制定醫(yī)院的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
2、完善醫(yī)院管理機(jī)制,探索符合區(qū)域特色的管理模式,持續(xù)提升經(jīng)營效率;
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的開展,保障醫(yī)療質(zhì)量,提高臨床技術(shù)水平;
4、加強(qiáng)區(qū)域醫(yī)院的人才引進(jìn)、招聘、培養(yǎng);
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)市場工作的開展,統(tǒng)一宣傳,整合資源,提升門診量;
6、區(qū)域內(nèi)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通;
7、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的各項工作審批;
8、建立健全科學(xué)的激勵機(jī)制;
任職要求:
1、35-45歲;管理相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗,口腔醫(yī)院或大中型企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、思考力、決策力、人際交往能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。