更新于 2月18日

產(chǎn)品工程師

1-1.5萬
  • 南京六合區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高壓連接器 電氣件 儲能
崗位職責:
1、負責集成產(chǎn)品的調(diào)研 、 分析、客戶技術(shù)要求的識別與拆解;
2、跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)過程,結(jié)合客戶要求作階段性管控;
3、集成產(chǎn)品對外進行技術(shù)支持、引導客戶。同時對前瞻技術(shù)信息的收集、分解、儲備;
4、深入客戶項目的組織管理與過程;定期完成各種技術(shù)分析和技術(shù)工作總結(jié)報告,配合產(chǎn)品人員設(shè)計系統(tǒng)方案,并與客戶進行溝通交流。
5、建立集成產(chǎn)品的、標準化開發(fā)流程、重要開發(fā)文件的收集 、審核、確認并建立數(shù)據(jù)庫;
6、有較強的團隊協(xié)作能力與溝通能力,定期進行產(chǎn)品培訓。
7、負責儲能高壓盒、電池高壓配電盒等產(chǎn)品設(shè)計及器件選型。對高壓系統(tǒng)有一定認知,熟悉繼電器,電流傳感器,熔斷器等元器件的性能及使用要求。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,電氣工程、電力電子等相關(guān)專業(yè),從事汽車行業(yè)2年及以上經(jīng)驗。
2、完整跟蹤過項目開發(fā)全流程;熟悉整車開發(fā)流程;
3、熟悉電氣基本理論,熟悉短路電流,電流,動熱穩(wěn)定校驗等基本理論;
3、能夠熟練的對常規(guī)電氣設(shè)備進行選型,如斷路器、接觸器、繼電器等。
4、有模具設(shè)計經(jīng)驗,鈑金件、塑膠件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、熟練使用設(shè)計軟件進行3D數(shù)模,會三維建模;
6、具有較強的邏輯分析、溝通及總結(jié)能力。

工作地點

南京六合區(qū)江北新區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園智合園D2幢

職位發(fā)布者

明女士/人事經(jīng)理

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司
公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū),產(chǎn)品線涵蓋新能源汽車和柴油機清潔排放的諸多新型應(yīng)用,包括傳感器,手動維修開關(guān),高壓繼電器及其模塊等,致力于為中國新能源汽車行業(yè)提供先進可靠的產(chǎn)業(yè)化解決方案,客戶涵蓋中國主要內(nèi)資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術(shù)團隊由國內(nèi)汽車行業(yè)資深專業(yè)人士與海歸技術(shù)專家組成,利用國際化的汽車零部件開發(fā)標準針對中國客戶進行定制化開發(fā)和生產(chǎn)制造。公司具有完善的實驗測試設(shè)備支持產(chǎn)品開發(fā),工廠目前具有3條柔性組裝線,可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業(yè)文化理念關(guān)注外部:我們緊密關(guān)注行業(yè),預(yù)測技術(shù)趨勢,我們深刻理解客戶需求,與客戶長期共贏?;睘楹啠何覀円耘兴季S摒棄官僚和低效,通過將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來實踐對客戶的承諾。創(chuàng)新:我們通過創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展,以技術(shù)和領(lǐng)先的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值。專業(yè):我們不斷提升專業(yè)水準,成為行業(yè)應(yīng)用專家,致力于客戶的成功。兼容并包:我們鼓勵分享,提倡合作,與整個產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發(fā)展機會,以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經(jīng)錄用,由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障:1、統(tǒng)籌保險:由甲申田為每一位員工繳納五險一金,這是對每位員工的基本保障。2、假期類:由甲申田的員工除了法定假外,還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護理假、婚假、喪假、考試假等,使每位員工在辛勤工作的同時,也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類:由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關(guān)心,人力資源部將通知其部門經(jīng)理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品,希望大家度過愉快的節(jié)假日,由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關(guān)心和支持。4、健康類:由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢,以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解,健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵:由甲申田每年會根據(jù)公司的利潤狀況及員工的業(yè)績表現(xiàn)來決定發(fā)放年終獎金的額度。6、娛樂:在中秋節(jié)、春節(jié)、以及員工入離職,由甲申田會組織員工聚餐,及安排文體或現(xiàn)場抽獎活動,希望員工快快樂樂度過每一天,以最佳的精神面貌應(yīng)對工作和生活。 7、其他福利:園區(qū)提供班車接送員工上下班;員工。培訓發(fā)展由甲申田會定期提供有針對性的專業(yè)知識培訓以及職業(yè)發(fā)展培訓,鼓勵員工不斷學習、不斷晉升,有效提高自身專業(yè)素養(yǎng),更好地為企業(yè)服務(wù),也更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。聯(lián)系方式:公司地址:南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園D2棟郵箱:HR@soarwhale.com聯(lián)系電話:025-57671063公司網(wǎng)址:www.soarwhale.com我們以先進的管理理念、優(yōu)秀的人才團隊、廣闊的發(fā)展平臺,真誠期待你的加盟!
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