職位描述
(1)負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,抖音號(hào)、視頻號(hào)、、公眾號(hào)、小紅書等,不限于內(nèi)容原創(chuàng)、活動(dòng)策劃、短視頻內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)等;
(2)、主要工作就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布一些視頻文案等,進(jìn)行推廣引流,吸引意向的人員,把他們轉(zhuǎn)接給銷售部。
(3) 了解各大公眾平臺(tái)的特點(diǎn),會(huì)抓時(shí)事熱點(diǎn)
(4)本崗位是推廣崗,將意向用戶轉(zhuǎn)給銷售即可,不負(fù)責(zé)銷售!,還會(huì)相對(duì)應(yīng)銷售額的提成。
[任職要求]
(1)有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)即可;
(2)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣、喜歡聊天,會(huì)使用辦公軟件
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
(4)有上進(jìn)心,有工作激情、勤奮,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;[薪酬福利]
1、薪資構(gòu)成:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼;綜合6000+起
2、繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育);
3、帶薪十幾天春節(jié)假,節(jié)假日正常放假,每年帶薪旅游;
4、不定期團(tuán)建,過(guò)節(jié)禮品和福利發(fā)放;
5、工作時(shí)間:8:30~12:00,14:00~18:30,8個(gè)小時(shí)工作時(shí)間,不加班,到點(diǎn)走。
(1)崗前培訓(xùn):有專職入職引導(dǎo)人,大牛講師上陣,進(jìn)行全程服務(wù)和帶薪培訓(xùn),就算你是小白在這里也會(huì)讓你成為行業(yè)精英,上手快,出單更快!
(2)在崗培訓(xùn): 在崗帶薪培訓(xùn)體系,每年2次人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,不僅讓你快速提升在企業(yè)的專業(yè)能力、薪酬、更能提升你在職場(chǎng)上的職業(yè)素質(zhì)和自身價(jià)值,讓自己變得更值錢,碾壓市場(chǎng)同崗位的人才!所以你收獲的不僅是高收入,更能提升自己在市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在這里不會(huì)讓您有35歲的職場(chǎng)恐慌,因?yàn)槟纳磉厙@的都是行業(yè)精英和行業(yè)的強(qiáng)者,你說(shuō)你能差到哪里去呢!
2、晉升機(jī)制
(1)清晰的晉升通道,每月/季度都有職級(jí)和薪資的提升,月月有驚喜,季季有收獲,本滿缽滿!收入無(wú)憂!
(2)橫向發(fā)展:公司部門較多,各崗位均需專業(yè)人才,如您有某項(xiàng)專項(xiàng)技能,可根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行調(diào)至您喜歡的崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的多維度發(fā)展,不會(huì)埋沒人才!