一、公司簡介

鑫泰洋國際教育成立于2017年，是中國教育部認(rèn)證的出國留學(xué)服務(wù)機構(gòu)。項目涉及留學(xué)服務(wù)、背景提升、學(xué)術(shù)輔導(dǎo)、語言培訓(xùn)、海外短期游學(xué)、簽證申請、實習(xí)就業(yè)等留學(xué)前中后端服務(wù)。

我們深耕國外院校優(yōu)質(zhì)資源，筑夢高端留學(xué)申請，保持院校較高的錄取率。目前涉及辦理的留學(xué)國家新加坡、澳大利亞、英國、美國、加拿大、馬來西亞、韓國、港澳等。我們以“培養(yǎng)總體素質(zhì)高、綜合能力強的國際化復(fù)合型人才”為宗旨。愿以熱情、耐心和周到的服務(wù)助力同學(xué)們走向國際化大舞臺。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擴大團隊規(guī)模，招聘熱愛留學(xué)行業(yè)的人員加入。

二、崗位詳情

崗位名稱：新媒體運營專員

工作地點：山東省濟南市歷下區(qū)力高國際

工作性質(zhì)：全職

薪資范圍：5000 - 7000 元，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議

崗位職責(zé)：

1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃與撰寫，根據(jù)公司服務(wù)定位和目標(biāo)受眾，制定創(chuàng)意內(nèi)容策略，包括但不限于圖文、短視頻腳本等，確保內(nèi)容具有吸引力、專業(yè)性和互動性，以提升公司品牌知名度和用戶粘性。

2.平臺運營與維護：對各新媒體平臺進(jìn)行日常運營管理，包括發(fā)布內(nèi)容、排版編輯、話題設(shè)置等，確保平臺信息的及時更新和準(zhǔn)確傳達(dá)；監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略，提升平臺運營效果。

3.用戶互動與管理：積極回復(fù)用戶評論和私信，與用戶建立良好溝通，及時處理用戶反饋和投訴，提升用戶滿意度；策劃并組織線上互動活動，如抽獎、問答、話題討論等，增加用戶參與度和活躍度，促進(jìn)用戶社群的形成與發(fā)展。

4.合作與推廣：與行業(yè)內(nèi)其他新媒體賬號、KOL 等建立合作關(guān)系，拓展推廣渠道，通過合作活動、互推等方式實現(xiàn)資源共享，擴大品牌影響力；配合公司市場推廣活動，在新媒體平臺進(jìn)行宣傳推廣，提升活動效果。

5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持，明確運營方向和改進(jìn)重點，不斷優(yōu)化運營效果。

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、設(shè)計學(xué)、藝術(shù)學(xué)、廣告學(xué)、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)等傳媒類專業(yè)優(yōu)先等傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：具有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法；有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先考慮；具有考研招生、海外留學(xué)專升本、成人教育等教育行業(yè)工作經(jīng)驗或具有大型流量博主或教育博主投遞推廣資源優(yōu)先考慮。

3.技能要求：具備扎實的文字功底，能夠獨立撰寫高質(zhì)量的文案，擅長多種風(fēng)格的內(nèi)容創(chuàng)作；熟練掌握新媒體平臺的操作技巧，如微信公眾號排版工具、短視頻剪輯軟件（剪映、PR 等）、數(shù)據(jù)分析工具（百度統(tǒng)計、抖音后臺數(shù)據(jù)等）；具備一定的設(shè)計能力，能使用Photoshop 等軟件進(jìn)行簡單的圖片處理更佳。

4.能力素質(zhì)：具備敏銳的新媒體洞察力和創(chuàng)新思維，能夠緊跟熱點話題，策劃出具有創(chuàng)意和傳播力的內(nèi)容；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作；具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)快速變化的新媒體環(huán)境；工作責(zé)任心強，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力，保證工作任務(wù)的按時完成。

三、福利待遇

1.薪資與獎金：提供具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放績效獎金、年終獎金，充分肯定您的工作價值。

2.五險一金：按照國家規(guī)定為員工繳納完善的五險一金，為您的生活提供基本保障。

3.休假制度：除法定節(jié)假日外，員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等豐富的帶薪休假福利，讓您在工作之余能夠充分休息和放松。

4.培訓(xùn)與發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位晉升等，幫助您不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

5.團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強團隊凝聚力，營造輕松愉快的工作氛圍。

6.其他福利：公司還提供節(jié)日福利、生日福利等貼心關(guān)懷，讓您感受到家一般的溫暖。