一、工作職責(zé):
1、協(xié)助配合總經(jīng)理做好公司的全面工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理安排的重要工作事項(xiàng),并做到及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度會(huì)議的組織工作,做好會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布并督促會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行;
4、制定和執(zhí)行公司運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系、部門間關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,傳承企業(yè)文化。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;年齡35歲-45歲之間;
2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受較大工作壓力,肯吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5、具備5年以上生產(chǎn)制造行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;頭腦靈活。