任職要求：

1. 年齡在 40 歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷。

3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效地協(xié)作。

4. 有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力。

5. 具備良好的組織和時間管理能力。

6. 擁有敏銳的市場洞察力和分析能力。

7.積極主動、熱情專注，關(guān)注細(xì)節(jié)，有責(zé)任心。

8. 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度。

2. 負(fù)責(zé)組織和安排總經(jīng)理的各類會議，做好會議記錄和紀(jì)要的整理。

3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門之間的溝通與合作，確保公司整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4. 跟蹤公司重大項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，及時向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題，并提出解決方案。

5. 協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作，維護(hù)良好的企業(yè)形象和社會關(guān)系。

6. 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。