崗位職責：

1. 負責制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷售目標，并分發(fā)至門店確保完成；
2. 負責轄區(qū)內(nèi)直營門店與授權(quán)門店銷售運營管理工作，通過統(tǒng)一管理標準導入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運營等，推動銷量快速有序增長，提升轄區(qū)市占率；
3. 負責組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展；
4. 負責授權(quán)商銷售能力提升，監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運營標準執(zhí)行，銷售管理、財務(wù)狀況、人員管理等，確保授權(quán)商運營健康度；
5. 承接總部端市場營銷活動落地，聯(lián)動總部、城市端資源，負責轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動規(guī)劃及開展；
6. 參與門店拓展、選址等決策，負責區(qū)域內(nèi)門店日常高效運營；
7. 關(guān)注用戶滿意度，提升轄區(qū)內(nèi)門店服務(wù)體驗和服務(wù)質(zhì)量，打造品牌口碑和影響力；
8. 負責轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類事件現(xiàn)場協(xié)調(diào)及處理。
任職要求：
1. 5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域&城市管理經(jīng)驗；
2. 熟悉掌握汽車直營銷售及經(jīng)銷商銷售運營全流程，具有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 高度認可小米價值觀，具有出色的領(lǐng)導力與團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)、激勵團隊達成目標；
4. 結(jié)果導向，具有優(yōu)秀的抗壓能力及自驅(qū)力，高效完成目標；
5. 優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能獨立思考復雜問題并協(xié)調(diào)總部及當?shù)刭Y源解決問題；
6. 出色的溝通表達能力；
7. 習慣快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司，能夠接受長期出差。"