崗位職責(zé):
1、 主導(dǎo)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和支撐性文件的建立和修訂
2、 制定內(nèi)部審核計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施體系審核;
3、 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理評(píng)審工作的實(shí)施及跟蹤;
4、 根據(jù)顧客審核計(jì)劃,負(fù)責(zé)策劃組織迎接二方、三方審核,并跟蹤審核整改進(jìn)度狀況;
5、 策劃、推動(dòng)、培訓(xùn)過(guò)程統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用,監(jiān)控過(guò)程的穩(wěn)定性,提出減少變差措施;
6、 組織、維護(hù)體系指標(biāo)考核平臺(tái),對(duì)異常情況提出建議,并監(jiān)督驗(yàn)證改進(jìn)效果;
7、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系等宣導(dǎo)工作;
8、上級(jí)交辦其他事項(xiàng);
任職要求:
1、汽車制造、機(jī)械制造及管理等相關(guān)專業(yè);
2、有TS16949體系管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、學(xué)歷大專以上;
4、熟練掌握TS16949標(biāo)準(zhǔn)體系知識(shí),有汽車零部件體系推行與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用辦公軟件;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)