更新于 2月14日

核算專家

8000-10000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析資金管理成本管理
核心職能:負責監(jiān)督企業(yè)財務核算、報表編制、內部管控等工作。需要具備扎實的財務專業(yè)知識、豐富的實操經驗以及較強的分析能力,確保企業(yè)財務數據的準確性、合規(guī)性和及時性。
崗位職責:
1、財務核算:負責監(jiān)督企業(yè)日常財務核算工作,包括收入、成本、費用、資產、負債等的賬務處理,確保賬務準確、合規(guī);
2、報表編制:編制月度、季度、年度財務報表(如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),并進行分析,提供財務數據支持;
3、內部控制:參與企業(yè)內部控制體系的建設與優(yōu)化,確保財務流程的規(guī)范性和有效性;
4、預算管理:協(xié)助編制企業(yè)年度預算,跟蹤預算執(zhí)行情況,進行預算差異分析;
5、財務分析:對財務數據進行深度分析,提供經營決策支持,提出優(yōu)化建議。
6、制度優(yōu)化:參與財務制度的制定與優(yōu)化,確保財務工作流程的規(guī)范性和高效性。
任職要求
1、教育背景:財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備CPA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經驗:5年以上財務核算相關工作經驗,具備大型企業(yè)或上市公司財務核算經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識:熟悉會計準則、稅法、財務管理制度及相關法律法規(guī),具備扎實的財務核算和報表編制能力。
4、具備較強的數據分析能力,能夠通過財務數據發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出解決方案。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
6、風險管理能力:能夠參與企業(yè)內部控制體系的建設,識別并防范財務風險。

工作地點

九機科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺

職位發(fā)布者

孫芃/人事經理

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九機科技創(chuàng)立于 2006年,深耕行業(yè) 19年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費類電子產品零售服務商。同時也是云南首家全國互聯(lián)網百強企業(yè)、云南十強企業(yè)。九機總部位于昆明市五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工4300余人,平均年齡 28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、oppo等國內外知名手機品牌全國最高級別授權商及大疆云南、貴州、重慶、廣西、西藏五省獨家代理商。共開設線下門店 500余家覆蓋云、貴區(qū)域,其中390余家門店覆蓋云南 16個州市;擁有線上會員 1300萬,會員復購率超70%。九機自主研發(fā)的“九訊云”新零售數字化云平臺,整合 19年積累的零售能力和資源,已幫助全國 31個省市的500余家合作伙伴完成了數字化轉型,覆蓋線下門店超9000家,帶動手機年銷量增長 700萬臺。公司擁有完善的培訓機制和培養(yǎng)體系,在員工初入職場階段制定專屬培養(yǎng)計劃,5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天可視化學習進度追蹤,讓萌新更好地融入團隊;在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓、資源池運營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓形式,助力員工快速成長為零售行業(yè)精英。同時,公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機制,讓優(yōu)秀的同學每個季度都能獲得晉級和調薪的機會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權激勵等多元化福利。加入九機,你將收獲專業(yè)的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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