更新于 2月5日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(安徽省內(nèi)不打卡不坐班+靈活辦公)

8千-1萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運(yùn)營(yíng)
核心職能:負(fù)責(zé)所轄省份項(xiàng)目的系統(tǒng)上線、培訓(xùn)賦能和運(yùn)營(yíng)交付。
崗位職責(zé):
1. 系統(tǒng)上線:幫助合作伙伴完成系統(tǒng)切換,保證伙伴的數(shù)據(jù)、信息正確和有效錄入,確保合作伙伴學(xué)會(huì)系統(tǒng)操作;
2. 培訓(xùn):梳理上線、運(yùn)營(yíng)當(dāng)中遇到的問(wèn)題,整體成培訓(xùn)資料,并在各類會(huì)議中進(jìn)行培訓(xùn);
3. 運(yùn)營(yíng)賦能:運(yùn)用門店管理經(jīng)驗(yàn)及九機(jī)模式,通過(guò)培訓(xùn)、駐店打樣等形式完成門店回收、配件、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等板塊的交付;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者放寬至大專;
2. 3C零售行業(yè)店長(zhǎng)1年以上;
3. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理,具備業(yè)績(jī)提升、運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)相關(guān)邏輯與方法;
4. 樂群活潑,性格外向,樂于分享者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)影城(合肥天鵝湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)

職位發(fā)布者

孫芃/人事經(jīng)理

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九機(jī)科技創(chuàng)立于 2006年,深耕行業(yè) 19年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。同時(shí)也是云南首家全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、云南十強(qiáng)企業(yè)。九機(jī)總部位于昆明市五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工4300余人,平均年齡 28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、oppo等國(guó)內(nèi)外知名手機(jī)品牌全國(guó)最高級(jí)別授權(quán)商及大疆云南、貴州、重慶、廣西、西藏五省獨(dú)家代理商。共開設(shè)線下門店 500余家覆蓋云、貴區(qū)域,其中390余家門店覆蓋云南 16個(gè)州市;擁有線上會(huì)員 1300萬(wàn),會(huì)員復(fù)購(gòu)率超70%。九機(jī)自主研發(fā)的“九訊云”新零售數(shù)字化云平臺(tái),整合 19年積累的零售能力和資源,已幫助全國(guó) 31個(gè)省市的500余家合作伙伴完成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,覆蓋線下門店超9000家,帶動(dòng)手機(jī)年銷量增長(zhǎng) 700萬(wàn)臺(tái)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和培養(yǎng)體系,在員工初入職場(chǎng)階段制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃,5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對(duì)一導(dǎo)師帶培+180天可視化學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤,讓萌新更好地融入團(tuán)隊(duì);在員工快速成長(zhǎng)階段,通過(guò)分層分級(jí)的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營(yíng)、專業(yè)能力研討會(huì)等多元化培訓(xùn)形式,助力員工快速成長(zhǎng)為零售行業(yè)精英。同時(shí),公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤點(diǎn),推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個(gè)季度都能獲得晉級(jí)和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。對(duì)于優(yōu)秀員工更提供購(gòu)房購(gòu)車基金、股權(quán)激勵(lì)等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡(jiǎn)單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的平臺(tái)、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長(zhǎng)速度;公司充分尊重每一位價(jià)值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個(gè)廣闊平臺(tái)收獲不一樣的人生。
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