崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人員管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
2.制定并有效管控質(zhì)量部門年度編制及費(fèi)用預(yù)算;
3.搭建并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,包括一般操作、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品制造等模塊;
4.主導(dǎo)對(duì)接政府和客戶等外部質(zhì)量審計(jì)工作;
5.主導(dǎo)完善質(zhì)量相關(guān)制度和流程,推動(dòng)公司全面質(zhì)量體系的開發(fā)和管理;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的建立、維護(hù)及優(yōu)化;
7.審核和批準(zhǔn)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的變更、偏差、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、糾正措施和建議的預(yù)防措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;
2、10年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有非標(biāo)自動(dòng)化和鋰電設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用QC7大手法、8D、PFMEA等質(zhì)量工具;
4、能主導(dǎo)質(zhì)量體系審核和質(zhì)量流程建設(shè);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具有良好的溝通、分析能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、懂機(jī)械設(shè)計(jì)以及機(jī)加工藝、設(shè)備組裝可優(yōu)先錄取。