崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定各店銷售、利潤、庫存指標(biāo)，并實施跟進和達成；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各直營店鋪各項制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各直營店日常銷售任務(wù)達成，結(jié)果跟蹤，及時做好銷售數(shù)據(jù)分析；

4、負(fù)責(zé)直營各門店運營的監(jiān)督，分析、診斷、精確把握門店運營中的問題，溝通、調(diào)動商品等各種資源解決終端問題，提高門店業(yè)績；
5、負(fù)責(zé)部門及終端門店團隊建設(shè)和管理；
6、負(fù)責(zé)部門及各區(qū)域的費用管理和控制；
7、完成與各部門協(xié)調(diào)配合事項及領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上品牌服裝零售行業(yè)同崗位經(jīng)驗；

2、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，熟悉區(qū)域店鋪運營，商品管理，具有較強的組織管理能力、計劃協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力；
3、接受出差或駐區(qū)。