【崗位職責(zé)】
1、了解市場及行業(yè)信息,對競品信息進(jìn)行收集,制定對應(yīng)策略
2、負(fù)責(zé)制定本地區(qū)銷售政策及市場發(fā)展計(jì)劃,按照計(jì)劃實(shí)施,開拓市場
3、通過對經(jīng)銷商跟進(jìn)終端客戶的分析,制定合作方案,提供服務(wù),跟進(jìn)客戶達(dá)成合作
4、根據(jù)區(qū)域市場終端客戶分布情況,協(xié)助經(jīng)銷商處理終端落地執(zhí)行等情況,及時(shí)處理執(zhí)行過程遇到的問題。
5、協(xié)助經(jīng)銷商建立服務(wù)體制與流程
【任職要求】
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,零售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有涂料同行、渠道銷售、零售批發(fā)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、接受出差
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
【福利待遇】
1、薪資:底薪4k+高額提成+其他補(bǔ)貼(交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ))全年收入20w-30w,優(yōu)秀者收入更高
2、完善福利體系
①入職購買五險(xiǎn)。
②帶薪年假,享受定期團(tuán)建旅游活動(dòng)。
③實(shí)行五天工作,雙休,享有帶薪年假、法定節(jié)假日
3、其他員工福利:節(jié)假日福利、員工旅游、定期員工體檢、帶薪年休假等;
4、晉升空間:銷售-銷售團(tuán)隊(duì)主管-銷售總監(jiān)
5、年底雙薪