崗位職責:
1、執(zhí)行公司行政管理制度,辦公室環(huán)境管理;
2、負責辦公室各項設施和設備(包含辦公用品)的采購,管理和維護,各項費用繳納、服務外包管理(辦公物品采購、會議前期接待、物品采買、費用繳納等)
3、公司IT設備和服務供應商的管理;
4、各類行政工作對外聯(lián)絡和各項行政費用申請;
5、訪客接待及招待,電話接聽,快遞收發(fā),前臺接待區(qū)域的所有設備和環(huán)境維護;
6、各類咨詢的錄入與整理;
7、考勤、人員入職等人事相關事務。辦理新入職員工入職手續(xù)請假、休假、等相關事宜,并做好管理工作。
8、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
9、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
10、員工社保公積金辦理
任職要求:
1.本科及以上學歷;相關專業(yè)畢業(yè)或有文秘,行政人事相關工作經(jīng)驗者。1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.敬業(yè),有服務精神和責任心,工作細致、主動、耐心;
3.親和力強,有良好的溝通、協(xié)調以及應變能力;
4.年齡20-30歲,形象氣質佳,普通話標準;
5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;良好的文字表達能力;
6.有人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)為佳;
福利待遇
(以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇)
1、 薪酬: 底薪+績效+全勤獎+五險+住宿
2、 工作時間: 周一至周五 8:30-18:00,午休1小時,周末雙休, 法定節(jié)假日休息 ;
3、 福利: 帶薪年假+節(jié)日福利+各項法定假日+不定期游學、拓展活動;
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