工作職責(zé)
按照《認(rèn)可準(zhǔn)則》、《評審準(zhǔn)則》的要求,全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作;
1、負(fù)責(zé)保證每年CMA的監(jiān)督評審順利通過
2、審核《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;
3、負(fù)責(zé)組織對全體員工進(jìn)行管理體系文件宣貫;
4、制定文件控制程序,主持建立各類管理文件、質(zhì)量記錄表格;
5、主持服務(wù)客戶工作管理,審核客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見;
6、主持管理體系的改進(jìn)工作,制定改進(jìn)計(jì)劃;
7、審批并組織實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施;
8、審批質(zhì)量記錄表格格式;
9、主持內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)部審核報(bào)告;
10、策劃管理評審,編制管理評審報(bào)告;
11、制定并組織落實(shí)人員培訓(xùn)計(jì)劃。
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任職要求?
1. 理工科本科學(xué)歷
2. 熟悉并掌握CMA管理要求,并能對試驗(yàn)人員進(jìn)行指導(dǎo)
3. 實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)至少5年
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職位福利:績效獎金、全勤獎、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、項(xiàng)目獎金