工作描述：人事工作： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展; 2、 協(xié)助制定年度招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算，進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度文件管理、員工勞動(dòng)合同、人事檔案資料的保存、管理; 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)全公司的考勤、KPI績(jī)效考核、工資核算； 6、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排; 8、根據(jù)部門培訓(xùn)需求，結(jié)合公司發(fā)展需要，編制培訓(xùn)計(jì)劃并部署實(shí)施。

行政工作： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度文件管理、員工勞動(dòng)合同、人事檔案資料的保存、管理; 2、公司級(jí)通知、任命、制度的編寫及發(fā)布；3、負(fù)責(zé)公司證照、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)等維護(hù)與管理;


職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、年終分紅


職位亮點(diǎn)：激光科技朝陽產(chǎn)業(yè)，國家大力發(fā)展方向