崗位要求
1、根據公司整體戰(zhàn)略需要,負責二公司的沖調品類,結合所轄區(qū)域、沖調品類渠道歷史數(shù)據,制定轄區(qū)預算規(guī)劃,分解任務目標,審核月度沖調品類銷售計劃及貨需計劃。
2、沖調品類各渠道、客戶銷售模式的落地;落實已驗證沖調品類新渠道模式落地,提升沖調品類銷售業(yè)績。
3、推進二公司所在區(qū)域營銷人員沖調品類銷售行為標準化作業(yè)模式,提升品類品牌力。
4、統(tǒng)籌整合公司品類資源,建立銷售所在區(qū)域沖調品類業(yè)務操作規(guī)范標準,并培訓部門人員,推動標準規(guī)范的落地。
5、結合市場特性,發(fā)揮公司品類優(yōu)勢,制定相應的活動方案,推動活動方案的落地、推動品類業(yè)績的提升。
6、負責沖調重點區(qū)域重點客戶的管理及開發(fā)。
7、負責根據轄區(qū)反饋市場信息整理、分析市場報告(包含競品信息的分析),為決策提供依據配合市場部門根據市場分析、用戶需要應對性提供沖調新產品信息需求、豐富產品組合。
8、負責銷售所在區(qū)域沖調品類銷售費用、市場費用申請審核及相關費用審核。
任職要求
1.38歲以下,市場營銷、管理或相關專業(yè),大專及以上學歷。
2.3年以上沖調品類營銷管理經驗。
3.熟悉沖調品類營銷,有一定沖調品類渠道資源優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的計劃能力、組織能力、領導能力、學習能力、分析解決問題能力、談判溝通能力。
職位福利:高額提成,上不封頂!+股權激勵!
晉升通道:表現(xiàn)優(yōu)秀者平均半年可晉升。
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