職位描述 1、與Leader溝通招聘需求，快速、精準理解招聘需求； 2、執(zhí)行人才搜索和尋訪計劃，甄選、評估候選人匹配度并邀約合適的候選人； 3、協(xié)助進行招聘渠道，培訓(xùn)渠道，雇主品牌維護的相關(guān)工作； 4、獨立負責(zé)崗位的尋訪； 5、量化招聘過程數(shù)據(jù)，找到招聘問題并實時解決。 職位要求 1、 本科或研究生在讀，21屆保研/留學(xué)，2022屆畢業(yè)生； 2、 熟練使用office等辦公軟件； 3、 每周保證實習(xí)3個工作日以上；