尋找有創(chuàng)業(yè)精神的人才，品牌初創(chuàng)期無責(zé)任底薪加提成

全產(chǎn)業(yè)鏈自營可追溯保證食品安全，自有食品加工廠保證食品高品質(zhì)

現(xiàn)有7家自營門店，就近分配。

晉升機(jī)制：見習(xí)店員---店員---儲(chǔ)備店長---店長

工作時(shí)間:
9:00-19:30 月休4天

薪資：4000--4500，加提成

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)宣傳、售賣貨品，為顧客提供熱情周到的服務(wù)，包括但不限于收銀、熟食加工、貨品擺放和整理、店內(nèi)清潔等工作；

2. 負(fù)責(zé)貨品來貨驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3. 負(fù)責(zé)門店開鋪、打烊、及隨手清潔，維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，，包括柜臺(tái)、廚房設(shè)備、地面等門店環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)處理運(yùn)營突發(fā)問題，顧客對貨品解釋、抱怨、投訴的處理與應(yīng)對，公共關(guān)系處理等；
5. 打烊前完成營業(yè)資金、庫存，貨損等記錄盤點(diǎn)工作，確保貨品庫存充足，及時(shí)報(bào)告補(bǔ)貨需求。

6. 負(fù)責(zé)執(zhí)行門店各項(xiàng)管理制度，及時(shí)向店長反映工作情況，接受各項(xiàng)考評(píng)、工作檢查及監(jiān)督。店長交待的其他工作.

崗位要求：

1、對待工作認(rèn)真、細(xì)致，對待客人熱情、真誠，有較強(qiáng)的服務(wù)精神和抗壓能力，具有食品、消防、設(shè)備操作等安全意識(shí)。

2、初中及以上學(xué)歷，25-50周歲，有熟食零售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、身體健康、踏實(shí)肯干、樂觀積極、有親和力、語言表達(dá)能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，按業(yè)績提成。