班主任助教（五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)底薪4500+上市公司）

短期班二講老師（高額提成+錯(cuò)峰休假+六險(xiǎn)一金）

【高途是什么樣的公司】

高途（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動(dòng)力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領(lǐng)創(chuàng)建，總部位于中國(guó)北京海淀區(qū)中關(guān)村科技園。

高途秉承“讓學(xué)習(xí)更美好”的使命，通過(guò)大數(shù)據(jù)、人工智能與在線教育相結(jié)合， 以面向未來(lái)的全新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)理念，致力于打造“人人樂(lè)用的終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)”。

目前，高途業(yè)務(wù)覆蓋了大學(xué)生與成人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)、中小學(xué)生成長(zhǎng)學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育、出國(guó)留學(xué)和智能產(chǎn)品等領(lǐng)域。

【崗位職責(zé)】

1.課程轉(zhuǎn)化：通過(guò)電話、微信等形式積極和體驗(yàn)課用戶溝通，挖掘用戶需求并提供專業(yè)性建議，促進(jìn)每周體驗(yàn)課轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成；

2.教學(xué)服務(wù)：主動(dòng)總結(jié)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，給予針對(duì)性的反饋輔導(dǎo)、為學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)診斷規(guī)劃，提升學(xué)員粘性與滿意度；

3.完課服務(wù)：每日關(guān)注學(xué)員體驗(yàn)課完課情況，進(jìn)行課后答疑、試題打卡，培養(yǎng)學(xué)員良好學(xué)習(xí)習(xí)慣；

4.社群運(yùn)營(yíng)：進(jìn)行微信社群運(yùn)營(yíng)，通過(guò)及時(shí)回復(fù)問(wèn)題、組織運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等手段提升用戶活躍度。

【薪資待遇/福利】

1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪4500 + 高額提成；無(wú)責(zé)底薪4.5k-6k(根據(jù)學(xué)歷和面試情況進(jìn)行綜合評(píng)估），碾壓同行業(yè)的底薪水平，重點(diǎn)是無(wú)責(zé)、無(wú)責(zé)、無(wú)責(zé)?。?！團(tuán)隊(duì)伙伴平均業(yè)績(jī)提成4k+/月，寒暑假平均業(yè)績(jī)提成6k+/月（業(yè)務(wù)旺季為6-8月，11-1月），業(yè)績(jī)前30%的伙伴業(yè)績(jī)提成20k+，且我們?cè)囉闷谛劫Y和轉(zhuǎn)正后薪資一樣是一樣的喲~

2.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金，新人大禮包，周年紀(jì)念禮物，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建

3.晚上十一點(diǎn)之后公司提供打車補(bǔ)貼，企業(yè)滴滴直接支付，每日30元。

4.年度體檢，帶薪年假，隨入職時(shí)間延長(zhǎng)。

5.入職配備電腦，手機(jī)，降噪耳機(jī)，文化衫等

健身折扣，配眼鏡折扣，茶水間免費(fèi)茶飲，零食柜~

【任職資格】

本科及以上，專業(yè)不限，有教資優(yōu)先 ；

具備良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；

積極主動(dòng)、樂(lè)觀開(kāi)朗，有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；

吃苦耐勞，能夠接受我們的工作時(shí)間，喜歡挑戰(zhàn)高薪；有教育行業(yè)課程銷售經(jīng)驗(yàn)或者社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【你期待的培訓(xùn)與晉升】

1.入職體系化帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一幫帶服務(wù)，讓伙伴快速熟悉工作

2.一年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升通道透明公開(kāi)，激勵(lì)伙伴升職加薪

面試流程：簡(jiǎn)歷篩選（電話溝通）---初面---復(fù)試--offer（線上線下均可）