薪資福利:
1,無責(zé)底薪+月度績效課消+續(xù)班提成+擴(kuò)科等激勵(lì)
(每月課消績效穩(wěn)定2500-6000,續(xù)費(fèi)期續(xù)班有更高續(xù)班提成,日常擴(kuò)科轉(zhuǎn)介紹均有不同激勵(lì)),綜合薪資7k+,上不封頂。
(班級(jí)容量70-90,1-2月內(nèi)達(dá)到穩(wěn)定班容后,績效穩(wěn)定在5k-20k)
2,入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金,加年度體檢福利
工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)規(guī)劃:負(fù)責(zé)已報(bào)名用戶的課程規(guī)劃,了解用戶考試成績,對(duì)用戶的分?jǐn)?shù)進(jìn)行解讀并提供改善方案,同時(shí)根據(jù)用戶需求制作課表,追蹤用戶上課情況并維護(hù)用戶活躍度;
2.信息統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì),學(xué)情表及學(xué)員檔案的管理;
3.排課安排:協(xié)調(diào)課程安排,根據(jù)主講和用戶實(shí)際情況提供排課建議,以便教學(xué)計(jì)劃正常開展
4.社群運(yùn)營:負(fù)責(zé)所帶學(xué)生群維護(hù),提醒學(xué)員上課及答疑,增強(qiáng)客戶粘性,挖掘客戶需求,建立客戶信任;
5.家校溝通:為用戶提供高水平教學(xué)服務(wù)工作,定期回訪,及時(shí)反饋用戶學(xué)習(xí)進(jìn)度和教學(xué)效果,了解并回應(yīng)客戶訴求,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決異議問題;
6.續(xù)費(fèi)溝通:在用戶學(xué)習(xí)過程中了解并挖掘用戶需求,完成續(xù)費(fèi)等相關(guān)工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,語言類、教育學(xué)類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、踏實(shí)穩(wěn)重,吃苦耐勞,堅(jiān)韌的學(xué)習(xí)精神;
3、抗壓能力強(qiáng),處事靈活有分寸;
4、在教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任過助教、班主任等崗位者優(yōu)先錄用。
工作時(shí)間:13:00-22:00,固定周二周三單雙休,有節(jié)假日調(diào)休
工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通透明無壓力,入職后更有一對(duì)一帶教。