【崗位職責】
1.課程轉化：通過電話、微信等形式積極和體驗課用戶溝通，挖掘用戶需求并提供專業(yè)性建議，促進每周體驗課轉化目標達成；
2.教學服務：主動總結學員學習情況，給予針對性的反饋輔導、為學員進行學習診斷規(guī)劃，提升學員粘性與滿意度；
3.完課服務：每日關注學員體驗課完課情況，進行課后答疑、試題打卡，培養(yǎng)學員良好學習習慣；
4.社群運營：進行微信社群運營，通過及時回復問題、組織運營活動等手段提升用戶活躍度。
【薪資待遇/福利】
1.薪資構成：無責底薪4.5k-6k+ 高額提成，碾壓同行業(yè)的底薪水平，重點是無責、無責、無責！！團隊伙伴平均業(yè)績提成4k+/月，寒暑假平均業(yè)績提成6k+/月（業(yè)務旺季為6-8月，11-1月），業(yè)績前30%的伙伴業(yè)績提成20k+，且我們試用期不打折~
2.入職購買五險一金，轉正六險一金，新人大禮包，周年紀念禮物，節(jié)日福利，不定期團建
3.上班時間下午1點~11點，晚上11點之后公司提供打車補貼，企業(yè)滴滴直接支付，每日30元，周一周二雙休。
4.年度體檢，帶薪年假，隨入職時間延長。
5.入職配備電腦，手機，降噪耳機，文化衫等
健身折扣，配眼鏡折扣，茶水間免費茶飲，零食柜~
【任職資格】
本科及以上學歷，專業(yè)不限，有教資優(yōu)先 ；
具備良好的溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；
積極主動、樂觀開朗，有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；
吃苦耐勞，能夠接受我們的工作時間，喜歡挑戰(zhàn)高薪；有教育行業(yè)課程銷售經(jīng)驗或者社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
【你期待的培訓與晉升】
1.入職體系化帶薪培訓，一對一幫帶服務，讓伙伴快速熟悉工作
2.一年2次晉升調(diào)薪機會，晉升通道透明公開，激勵伙伴升職加薪
面試流程：簡歷篩選（電話溝通）---初面---復試--offer（線上線下均可）