工作職責：
1、負責對應學科的教研產出，包括大綱梳理、教材、課件等的設計及產出；負責對應學科知識的整理歸納，不斷提升課程質量；
2、精準定位輔導老師能力提升的培訓方向，制定培訓主題，組織完整系統(tǒng)的培訓，同時支持日常課程的答疑，為輔導老師賦能；
3、負責日常考核培訓效果，考察培訓內容的落地實施。
4、與其他部門對接，完善輔導老師發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調資源，促進輔導老師快速進步和提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招一本及以上教育經歷，211/985優(yōu)，數學相關專業(yè)，有教育行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先；
2、具有2年及以上教育行業(yè)師訓經驗；
3、具有系統(tǒng)培訓的能力和經驗，善于發(fā)現業(yè)務的重難點，系統(tǒng)規(guī)劃培訓主題，組織培訓，真正提高輔導老師業(yè)務能力。
4、具有高執(zhí)行力、強學習力、能擁抱變化、有強烈的責任心和目標感。
【工作時間】：
13：00-22：00（23：00之后有30元企業(yè)滴滴報銷）
周一周二雙休
【工作地址】：
環(huán)普產業(yè)園c座5樓